Lo Studio assiste le imprese, italiane e straniere, in tutti i principali aspetti giuslavoristici e in tutte le problematiche di natura organizzativa, contrattuale e contenziosa che possono sorgere in relazione ai rapporti di lavoro e agli accordi collettivi e individuali con organizzazioni sindacali e autorità istituzionali.

Lavoro e relazioni sindacali

Lo Studio assiste le imprese, italiane e straniere, in tutti i principali aspetti giuslavoristici e in tutte le problematiche di natura organizzativa, contrattuale e contenziosa che possono sorgere in relazione ai rapporti di lavoro e agli accordi collettivi e individuali con organizzazioni sindacali e autorità istituzionali.

LCA affianca i clienti nell’amministrazione e nella gestione delle risorse umane, nel processo di assunzione di dipendenti (anche dirigenti) e collaboratori, nella redazione e nella negoziazione di contratti di lavoro, nella gestione di controversie e nella risoluzione dei rapporti di lavoro, a qualsiasi livello di inquadramento, ponendo particolare attenzione ai profili previdenziali, contributivi e fiscali, anche in casi di Global Mobility e Corporate Immigration. Si occupa inoltre di tutela e valorizzazione del know-how aziendale, inclusa la gestione dei diritti di inventiva dei dipendenti a seguito del deposito di brevetti aziendali. Cura, inoltre, le relazioni industriali a livello territoriale e aziendale, i rapporti con le organizzazioni sindacali nazionali, provinciali e locali, i Ministeri e le strutture periferiche del Ministero del Lavoro.

In occasione di operazioni straordinarie, riorganizzazioni e ristrutturazioni industriali, come anche di situazioni di crisi occupazionale, lo Studio si occupa di tutte le connesse questioni giuslavoristiche e sindacali, effettuando le necessarie attività di due diligence, gestendo trattative e contenziosi con i lavoratori, le organizzazioni sindacali, le autorità istituzionali e giudiziarie e gli organismi di conciliazione, nonché assistendo le imprese nella preparazione di istanze di ricorso agli ammortizzatori sociali e nel connesso iter procedurale e autorizzativo.

LCA ha, inoltre, una vasta esperienza nella predisposizione di piani di stock option e di altre forme di incentivazione per manager, nonché nella preparazione di accordi di non concorrenza, retention e non-solicitation e nel campo dei corporate bond, come anche nella gestione di contratti di agenzia e di appalto e nelle politiche di remunerazione di banche e assicurazioni. Infine, lo Studio assiste dirigenti e amministratori in tutte le fasi del rapporto professionale (dalla costituzione alla cessazione).

Contatti

Riconoscimenti

Ranked for Employment

Ranked for Employment

Ranked for Labor Litigation and Advisory

Ranked for Employment

Ranked for Employment

Ranked for Labor Litigation and Advisory


Potrebbe interessarti anche

15.03.2024
Chambers Europe & Global 2024 – LCA Studio Legale

LCA rafforza la sua presenza nei ranking di Chambers and Partners

28.02.2024
LCA con Xenon Fidec nel build-up relativo al settore del trattamento delle acque

Xenon Fidec rileva il gruppo STA - Società Trattamento Acque e crea un nuovo polo nel settore del trattamento delle acque industriali e civ ...

23.02.2024
LCA per l’ingresso di DeA Capital Alternative Funds SGR nel capitale sociale di Av ...

Avantea, laboratorio di tecnologie avanzate attiva nei servizi di riproduzione assistita di cavalli da competizione, conclude un’operazione ...