Il 31 dicembre 2020 è entrato in vigore il D.L. 183/2020 (“Decreto Milleproroghe 2021”) e il 1° gennaio 2021 è entrata in vigore la L. n. 178/2020 (“Legge di Bilancio 2021”) i quali hanno introdotto alcune misure in materia giuslavoristica, anche dirette a far fronte all’emergenza COVID-19. Scopri le principali novità commentate dal team Labour.
Qui il loro alert!
Emergenze climatiche e tutela del lavoro: nuove misure nazionali e regionali per fronteggiare le ondate di calore estremo nell’estate 20 ...
Pubblicati i nuovi ranking di Legal 500. LCA si rafforza sia nei ranking di practice/industry, sia nei ranking personali
LCA consolida la propria posizione nei ranking di Chambers and Partners