L’Italia ha finalmente recepito la Direttiva UE 2019/1937 in tema di whistleblowing, a tutela delle persone che segnalano atti illeciti e irregolarità commesse sul posto di lavoro.
Tante le novità previste per la protezione – anche in tema di dati personali – di chi rivela violazioni di normative nazionali e europee con cui gli enti pubblici e privati dovranno confrontarsi.
Si siedono oggi al bancone di The Bar Alessia Ajelli e Giada Berti, per analizzare le modifiche introdotte e alcune criticità emerse.
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