Se adeguatamente regolati all’interno di un piano di incentivazione per manager, amministratori o dipendenti chiave, gli strumenti finanziari partecipativi (Sfp) possono costituire un ottimo strumento di fidelizzazione e incentivazione per il personale al perseguimento del massimo risultato aziendale.
Ce ne parlano Roberto Pellizzari e Annalisa Gobbo in un nuovo articolo per We Wealth.
