Se adeguatamente regolati all’interno di un piano di incentivazione per manager, amministratori o dipendenti chiave, gli strumenti finanziari partecipativi (Sfp) possono costituire un ottimo strumento di fidelizzazione e incentivazione per il personale al perseguimento del massimo risultato aziendale.
Ce ne parlano Roberto Pellizzari e Annalisa Gobbo in un nuovo articolo per We Wealth.
Un altro passo verso la razionalizzazione e semplificazione del sistema tributario
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