Costanza è in LCA dal 2021 e ricopre il ruolo di HR Manager. In particolare, si occupa del coordinamento di tutti i processi HR, quali ad esempio performance management, salary review, payroll, recruiting, onboarding, welfare, sicurezza sul lavoro e formazione.
In precedenza, Costanza ha maturato esperienza presso primari studi legali italiani occupandosi di risorse umane e office management.