Le novità giurisprudenziali nell’ambito del diritto del lavoro di gennaio e febbraio 2022, riguardano:
- l’appropriazione di documentazione aziendale da parte del lavoratore costituisce appropriazione di know-how e legittima il licenziamento
- illegittimo il licenziamento collettivo se coinvolge solo dipendenti della società datrice di lavoro in caso di configurazione di un unico centro di imputazione
- puo’ essere licenziato per giusta causa il dipendente che rifiuta il trasferimento
- in caso di illegittimità del trasferimento di ramo d’azienda è sempre il cedente a dover corrispondere la retribuzione senza poter detrarre quanto il lavoratore ha percepito nel rapporto col cessionario
Leggi l’alert a cura del Team Labour.
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